Dit is in de eerste plaats natuurlijk heel persoonlijk. Vragen die je jezelf kunt stellen na een kennismakingsgesprek zijn: voel je je op je gemak bij de coach, voel je een klik en heb je er vertrouwen in dat deze persoon jou kan helpen bij jouw coachvraag?
Na afloop van een coachtraject kun je deze vraag misschien pas echt goed beantwoorden, maar er zijn ook een aantal dingen waar je vooraf op kunt letten als je een coach zoekt:
- Is de coach gecertificeerd? Zo ja, controleer dan wat de certificering inhoudt. En gecertificeerd is iets anders dan gediplomeerd. Ik ben gecertificeerd bij de NOBCO op Practitioner niveau. Het hebben van een HBO/WO opleidingsniveau en een afgeronde coachopleiding is één van de vereisten. Op deze pagina kun je lezen wat de NOBCO certificering nog meer inhoudt.
- Is de coach lid van een beroepsvereniging? Leden van een beroepsvereniging werken meestal volgens een ethische code en hebben een klachtenreglement. Ik werk volgens de richtlijnen van de Nederlandse Orde voor Beroepscoaches:
- Legt je coach de afspraken vast in een coachcontract? Hierin staat onder andere waar jullie in het coachtraject naartoe zullen werken (i.e. het coachdoel), het aantal sessies en de kosten. Dankzij een contract is het vooraf helder volgens welke afspraken jullie een overeenkomst aangaan.
- Op welke wijze wordt het coachtraject geëvalueerd? Een evaluatie gedurende en aan het einde van het traject is waardevol, omdat je dan stilstaat bij de behaalde resultaten, de coachrelatie en indien nodig kunt bijsturen. Bij Marieke coacht natuurlijk! kun je gratis gebruik maken van de Coaching Monitor. Met behulp van dit online evaluatie-instrument krijgen de coach en coachee inzicht in de kwaliteit, voortgang en het rendement van het traject.
- Past het specialisme van de coach bij jouw coachvraag?
